El/la Responsable nacional de desarrollo comercial será responsable de la captación activa de nuevos clientes a nivel nacional, principalmente herbolarios y grandes superficies, para la comercialización de productos cosméticos/ambientación. Su misión principal será abrir mercado, generar nuevas oportunidades de negocio y aumentar la presencia y visibilidad de la marca.
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Funciones y Responsabilidades
- Prospección activa y captación de nuevos clientes (herbolarios, cadenas especializadas y grandes superficies).
- Planificación y ejecución de visitas comerciales presenciales a nivel nacional.
- Presentación y venta del portfolio de productos cosméticos.
- Negociación de condiciones comerciales, acuerdos y cierres de venta.
- Identificación de oportunidades de crecimiento en nuevos canales y zonas geográficas.
- Seguimiento de clientes captados durante las primeras fases de la relación comercial.
- Reporte periódico de actividad, resultados y oportunidades al responsable directo.
- Análisis del mercado, competencia y tendencias del sector cosmético.
- Colaboración con marketing y otros departamentos para apoyar acciones comerciales.
Requisitos (H/M/D)
- Experiencia mínima de 2–3 años como comercial hunter o en captación de nuevos clientes.
- Experiencia previa en venta a herbolarios, retail especializado o grandes superficies (valorable sector cosmético, belleza o salud).
- Clara orientación a resultados y a la consecución de objetivos.
- Alta capacidad de negociación y cierre de ventas.
- Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional.
- Manejo de herramientas CRM y ofimática.
- Carnet de conducir en vigor.
- Disponibilidad para viajar entre un 40% - 50% de su jornada laboral.
Competencias Clave
- Perfil proactivo y muy comercial.
- Habilidades de comunicación y persuasión.
- Autonomía y organización.
- Resiliencia y tolerancia a la frustración.
- Visión estratégica y capacidad de detectar oportunidades de negocio.
Se Ofrece
- Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector.
- Contrato estable.
- Retribución fija + variable atractiva según objetivos.
- Vehículo de empresa y gastos asociados. xsgfvud
- Formación inicial y continua sobre productos y mercado.