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Engineering manager lead - técnico, software - scrum, agile (*a)

Santiago de Compostela
Indefinido
Becario
Between Technology
Publicada el 10 septiembre
Descripción

Overview
BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios.

Ampliamos el equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software de valor al negocio, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail, con alto grado de proactividad y responsabilidad.

Join to apply for the Engineering Manager Lead - técnico, software - scrum, agile (*A) role at Between Technology .

Responsibilities

Asegurar que el equipo entregue valor de forma constante, eliminando bloqueos y mejorando procesos.

Garantizar objetivos claros para el equipo de EMs y realizar seguimiento de su consecución.

Si algo interrumpe la entrega, ayudar a resolverlo o registrarlo para seguimiento. Asegurar un backlog limpio.

Comunicar desviaciones respecto a lo planificado y apoyar la toma de decisiones mostrando siempre el estado real del trabajo.

Asegurar que el equipo tenga objetivos claros, estrategia definida y roadmap alineado con las necesidades de clientes y stakeholders.

Colaborar en la planificación trimestral y en la creación del roadmap identificando bloqueos.

Fomentar la conexión con usuarios y stakeholders a través de demos, reviews y sesiones de feedback que aseguren el entendimiento de lo que se construye.

Facilitar herramientas y prácticas que permitan visualizar el trabajo, detectar impedimentos y tomar decisiones. Asegurar que existe trazabilidad y una buena priorización del backlog y del portfolio.

People Care

Bienestar y crecimiento del equipo, promoviendo la motivación con herramientas como Management 3.0. Identificar necesidades de formación —a partir de retros, feedback o mapas de competencias— y fomentar próximos pasos.

Diseñar e impartir formaciones no técnicas en temas como feedback, métricas o comunicación, y asegurar un flujo constante de feedback dentro del equipo.

1 to 1 con los equipos para identificar posibles conflictos y tomar el pulso a su satisfacción.

Proporcionar la información necesaria a empresas colaboradoras para gestionar la carrera profesional de los equipos.

Development Cycle, Team & Systems Evolution

Determinar el tamaño óptimo de los equipos y habilidades requeridas (con EM tácticos, TL y arquitecto).

Optimizar proceso de onboarding y offboarding.

Monitorizar métricas asociadas a los equipos para buscar puntos de mejora.

Gestión y monitorización de riesgos, dependencias y bloqueos funcionales y técnicos asociados a las entregas clave de los equipos, elaborando plan de resolución y dando seguimiento.

Communication

Corresponsable de que la comunicación es fluida y transparente para los equipos a través de los eventos y canales online, comunicación escrita y verbal.

Mejorar la comunicación y cooperación a escala, reduciendo la fricción en los procesos.

Qualifications

Más de 5 años de experiencia en roles de gestión dentro del ámbito de IT,

Experiencia previa en la implementación de metodologías ágiles y gestión de proyectos.

Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.

Capacidad demostrada para trabajar de manera transversal con grandes equipos y múltiples stakeholders.

Sólido entendimiento y experiencia con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos, especialmente Jira.

Capacidad para trabajar en un entorno complejo y dinámico, influyendo y guiando equipos sin necesidad de una estructura jerárquica directa.

Habilidad para influir y guiar a líderes y equipos, promoviendo buenas prácticas y eficiencia.

Experiencia en gestión de dependencias.

Experiencia gestionando productos técnicos.

Background técnico o amplio entendimiento de aspectos técnicos dentro del ciclo de vida de software.

Experiencia en base a una filosofía de producto (el producto ejecutado correctamente por los implicados será su principal objetivo a conseguir).

Seniority level

Not Applicable

Employment type

Full-time

Job function

Engineering and Information Technology

Industries

IT Services and IT Consulting

#J-18808-Ljbffr

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