Desde LHH buscamos para empresa líder del
sector de la logística industrial,
un/a
HR Manager
para unirse al equipo de Recursos Humanos. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la gestión de personas, el desarrollo del talento y el acompañamiento a managers en un entorno industrial dinámico y en expansión.
Funciones principales: Despliegue de la estrategia de RRHH
en tu perímetro (engagement, valores, desarrollo, RSE). Acompañamiento a managers
en gestión de equipos, desempeño y resolución de conflictos. Gestión de procesos clave de RRHH:
evaluaciones, formación, People Review, sucesiones y revisiones salariales. Administración de personal:
selección, contratación, onboarding, documentación, control horario y gestión de interinos. Coordinación de nómina:
recopilación de variables, análisis, cierre mensual y cumplimiento normativo. Comunicación interna y relaciones laborales:
acciones de comunicación, enlace entre dirección y empleados, coordinación con RLT. Seguimiento del presupuesto y plantilla
de su ámbito.
Perfil que buscamos Grado universitario. Valorable Máster en Recursos Humanos o Derecho Laboral. +10 años de experiencia
como HR Manager o HRBP preferiblemente en entornos industriales o logísticos. Conocimientos en desarrollo de RRHH, compensación y beneficios. Experiencia en relaciones laborales y negociación. Inglés fluido
. Disponibilidad para viajar a otros centros. Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas. Autonomía, rigor y capacidad de síntesis. Espíritu de equipo, versatilidad y mentalidad positiva. Orientación a la mejora continua y digitalización.
Qué ofrecemos Proyecto estable
en una compañía líder del sector logístico industrial. Rol estratégico y con autonomía
dentro del área de RRHH. Entorno colaborativo
y orientado a la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional
y formación. Paquete retributivo competitivo
acorde a la experiencia.