Vacantes Previstas
3
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 3 Capataz/a Forestal para participar en un apoyo logístico a Unidades de Prevención de Riesgos (Alicante)
Ámbito de Actuación
- En la provincia de Alicante
Funciones y Tareas
- Logística, planificación y organización para el suministro de materiales.
- Trabajos Forestales
- Tratamientos Selvícolas
- Gestión restos vegetales.
- Mantenimiento maquinaria forestal.
- Gestión de equipos de personal.
- Formación equipos de trabajo
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia cualificado requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Posees la titulación de Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de Conducir B
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Formación complementaria oficial de al menos 2000 horas en el ámbito forestal.
- Formación PRL
- Formación en maquinaria forestal (motosierra, podas en altura y desbroces)
Experiencia Previa
- Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiencia en formación en materia forestal (laboral y/o académica)
Observaciones
- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 26/09/2025 hasta el próximo 02/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
- Contrato Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- Jornada completa de 37'5h.
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
📌 Capataz/a Forestal
🏢 Grupo Tragsa
📍 Alicante