Description
Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.
En Grupo Digital buscamos perfiles de Técnico/a Nómina y Seguridad Social para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.
Condiciones
Contrato indefinido
Ubicación: Madrid
Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial)
Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano.
Salario: hasta 30.000 € B/A en función de años de experiencia
Funciones
Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias/variables, cálculo del IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados
Elaboración de finiquitos.
Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales.
Elaboración de cuadres e informes mensuales.
Cuadre de la contabilidad de la nómina.
Gestión de impuestos (Nacionales, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).
Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.
Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados).
Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.
Soporte y Atención al Cliente.
Soporte ante auditorías e inspecciones internas.
Requisitos
1-2 años de experiencia como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social.
Experiencia como usuario/a de CEGID / Meta4 Peoplenet.
Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal española.
Grado o Master en Relaciones Laborales. FP Técnico en Gestión Administrativa, Técnico Superior en Admon y Finanzas o similares.
Valorable
Experiencia con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SAP HR).
Experiencia en entornos multi-convenio.
Conocimientos en nómina de expatriados.
Interlocución con equipos técnicos y soporte a evolutivos del sistema.
Inglés nivel medio.
Qué Ofrecemos
Salario competitivo en función de la experiencia
Contrato indefinido u opción de contrato mercantil
22 días laborables de vacaciones
Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
Formación en tecnología y soft skills
Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros
Sobre Grupo Digital
Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. xpzdshu
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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.