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Adjunto/a dirección oficina técnica carpintería de madera (coslada)

Coslada
Areté Gestion de Personas
Publicada el 29 octubre
Descripción

Seleccionamos para integrarse en la sede de Coslada de SUTEGA, importante empresa dedicada al Design&Build; especializada en la realización de proyectos singulares de tipo comercial (hoteles, living y coliving, grandes espacios comerciales y de oficina, etc.) a nivel nacional e internacional a un/a Adjunto/a a la Dirección Técnica para su Departamento Oficina Técnica de Carpintería.

Entre sus responsabilidades principales estarán:

- Apoyo a la Dirección Técnica en la gestión y coordinación de proyectos de carpintería de madera a medida
- Desarrollo y revisión de planos técnicos, despieces, listados de materiales y documentación técnica asociada.
- Supervisión de la correcta ejecución técnica de los proyectos en coordinación con oficina técnica, taller y montaje.
- Colaboración en la planificación y control de plazos, costes y calidad de los trabajos.
- Participación en la mejora de procesos y en la implantación de metodologías de trabajo técnico.
- Comunicación con clientes y proveedores para resolver aspectos técnicos y asegurar la viabilidad de las soluciones propuestas.

Se requiere:

- Titulación en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Arquitectura Técnica, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o titulaciones afines.
- Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en oficina técnica de carpintería de madera, mobiliario a medida o sectores relacionados.
- Dominio avanzado de AutoCAD 2D (se valorarán conocimientos en 3D).
- Conocimiento de materiales, herrajes y soluciones constructivas en carpintería de madera.
- Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, con atención al detalle y orientación a resultados.
- Residencia próxima a Coslada o disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo.

Se ofrece:

- Incorporación mediante contrato fijo a jornada completa en empresa consolidada y en crecimiento y participación en proyectos de referencia en el sector.
- Sistema de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo parcial.
- Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes en horario de mañana, con flexibilidad en la entrada y salida.
- Horario de verano en agosto (jornada intensiva)
- Retribución negociable en función de la experiencia y aportación del/de la candidato/a.

#J-18808-Ljbffr

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