Descripción de la empresa
\nDespacho que tiene como misión profesionalizar la gestión de las PYMEs españolas, apoyándolas en su crecimiento, competitividad y sostenibilidad, facilitando un alto grado de profesionalización financiera y de control que facilite el acceso al crédito y a la optimización de sus sistemas de información encaminadas a una adecuada toma de decisiones.\n
A través de servicios de alto valor añadido centrados en contabilidad, fiscalidad y soluciones complementarias, buscamos ser el socio estratégico que permite a las PYMEs centrarse en su negocio mientras nosotros gestionamos la complejidad operativa.
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Visión
\nLa aspiración es ser uno de los referentes nacionales en España, con una plataforma consolidada que integra de forma cohesiva y uniforme los procesos y la tecnología de más de 10.000 clientes, garantizando calidad y eficiencia. Reconocida por su capacidad para ofrecer un porfolio homogéneo de servicios de alto valor, adaptados a las necesidades de las PYMEs.\n
Con una cultura innovadora, colaborativa y resiliente, desafiando las normas de un sector tradicional y burocrático. Con un equipo humano cualificado, motivado y cercano al cliente y comprometido con una sociedad más sostenible.
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Creen en las personas y su talento. Inclusión, motivación, exigencia y desarrollo del potencial como claves de la gestión de equipos humano altamente cualificado, motivado y cercano al cliente y comprometido con una sociedad más sostenible
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Valores
\nMejora operativa: La estandarización de procesos es el núcleo de nuestra estrategia, garantizando consistencia en la calidad y eficiencia a medida que integramos nuevos despachos.\n
Calidad y fiabilidad: Compromiso de ofrecer servicios que no solo cumplan, sino que superen las expectativas de los clientes.
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Cercanía y adaptación: Construcción de relaciones de confianza, asegurándonos de que las soluciones reflejen las necesidades únicas de cada PYME.
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Innovación pragmática: Incorporación de tecnología para fortalecer la oferta y facilitar procesos internos, siempre con un enfoque práctico y orientado a resultados.
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Cultura emprendedora y desafiante: Se fomenta un ambiente de colaboración, donde se cuestiona el statu quo y se valoran las ideas de todos, independientemente de su posición.
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Descripción del puesto
\nSe necesita un perfil con experiencia en asesoramiento fiscal a GRANDES PATRIMONIOS, con conocimientos en sociedades, holding y patrimoniales, inversiones financieras e inmobiliarias, reestructuraciones societarias, sucesión y planificación patrimonial.\n
Realización de análisis de riesgos fiscales y cumplimiento normativo, así como, un seguimiento continuo de cambios normativos y su impacto en los clientes.
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Acompañar de forma proactiva, cercana y altamente personalizada a clientes con estructuras patrimoniales y empresariales complejas, diseñando y ejecutando estrategias fiscales que optimicen su patrimonio presente y futuro. El objetivo es minimizar la carga impositiva personal, societaria y sucesoria, garantizando una estructura fiscal sólida, eficiente y adaptada a las necesidades del cliente.
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Este rol debe proporcionar una visión global del patrimonio vigente de cada cliente, anticipar efectos fiscales, identificar oportunidades de mejora y proponer recomendaciones anuales y plurianuales que aporten seguridad, claridad y valor añadido tanto a nivel personal como empresarial.
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Funciones y responsabilidades:
\n1.- Asesorar fiscalmente de forma integral: análisis de la situación fiscal personal, societaria y familiar. Proporcionar estrategias para minimizar la carga fiscal, Optimizar estructuras patrimoniales existentes o plantear nuevas arquitecturas fiscales, Evaluar implicaciones fiscales de movimientos societarios, transmisiones, inversiones o reestructuraciones.\n
2.- Planificar el patrimonio y sucesión: diseñar estrategias para proteger y optimizar el patrimonio familiar a largo plazo, plantear estructuras eficientes para los herederos reduciendo la carga impositiva en sucesiones y donaciones, asesorar en la transmisión del negocio con criterios fiscales y de continuidad empresarial.
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3.- Acompañamiento cercano y personalizado: mantener una relación cercana, anticipativa y de confianza con los clientes, consolidar una visión completa del patrimonio del cliente, preparación de propuestas anuales de optimización fiscal, revisar cambios legislativos o circunstancias personales.
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4.- Estructuración de empresa familiar y vehículos patrimoniales: diseñar arquitecturas societarias eficientes para empresas familiares, asesorar sobre SCR (Sociedades de Capital Riesgo), holdings.
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5.- Generación de propuestas: identificar oportunidades fiscales no solicitadas y presentar, anticipar riesgos fiscales, cambios legislativos o situaciones patrimoniales sensibles, elaborar simulaciones, escenarios