Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia, centrada en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia en la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.
Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, busca contribuir a la sociedad mediante responsabilidad empresarial, transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. A través de La Casa de Carlota y Nactiva, sus flagships de impacto social y medioambiental, Roman trabaja para construir un mundo más inclusivo y sostenible.
Actualmente, buscamos un/a Executive Trainee para incorporarse a nuestra división de Reputation Management & Analytics, liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de Madrid. Reportando al Reputation Management & Analytics Manager, su misión será generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporativa con KPIs de negocio, enfocándose en la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y sus principales intangibles.
Requisitos de la posición:
* Estudiante de Máster o Grado en Economía, ADE, Investigación de Mercado, Periodismo o similar.
* Se valorará experiencia previa mínima en departamento de Data Analytics.
* Capacidad de redacción.
* Capacidad de tratamiento y análisis de datos.
* Destreza en el uso de Excel y PowerPoint.
Funciones de la posición:
* Colaborar en proyectos de consultoría de reputación e intangibles corporativos.
* Realizar análisis de información cuantitativa y cualitativa.
* Extraer conclusiones y elaborar recomendaciones para el cliente.
* Otras funciones propias de una agencia de comunicación.
Ofrecemos:
* Prácticas remuneradas, de 09:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes.
* Deseable completar 600 horas.
* Modelo de trabajo híbrido.
* Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa.
Si quieres estar entre los grandes actores de la comunicación, aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer tanto personal como profesionalmente.
Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman, y nos enorgullece ser un lugar de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades.
Los procesos de selección se realizan sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.
Valoramos a las personas como un factor imprescindible para el crecimiento y la evolución de la compañía y de quienes la integran.
#J-18808-Ljbffr