Sustitución por baja de maternidad (posición temporal hasta final de año)
Buscamos una persona entusiasta y motivada, con ganas de aprender y capacidad de adaptación, para cubrir una baja de maternidad hasta final de año. Debe sentirse cómoda trabajando con distintas plataformas digitales y en entornos con timings ajustados. Valoramos especialmente la proactividad, las habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar en equipo.
¿Qué harás?
- Desarrollar, crear y gestionar contenido (imágenes, vídeos y textos) para distintas plataformas digitales, asegurando la coherencia con la voz, el estilo y las directrices de la marca.
- Gestionar el contenido para nuestra plataforma de e-commerce y canal de venta para profesionales.
- Monitorizar y analizar tendencias en redes sociales para optimizar el contenido y mejorar su rendimiento.
- Interactuar con la comunidad: responder comentarios, mensajes y gestionar las interacciones con los seguidores.
- Diseñar e implementar acciones para hacer crecer la comunidad online y aumentar el engagement.
- Participar en la estrategia, desarrollo y ejecución de campañas de comunicación.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia del mensaje y la identidad de marca.
- Elaborar informes periódicos de resultados.
- Gestionar la comunicación, el seguimiento y la coordinación con partners externos.
Requisitos
- Formación en Redes Sociales, Social Paid o áreas afines.
- Experiencia previa (2 años) en la gestión de proyectos digitales.
- Perfil organizado y metódico, con capacidad analítica.
- Conocimientos de Excel.
- Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales y análisis de datos (por ejemplo, Google Analytics).
- Nociones de marketing digital.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos.
- Se valorarán positivamente conocimientos de diseño gráfico, multimedia o similares.
Skills
- Comunicación
- Organización
- Gestión de plataformas digitales
- Copywriting
- Gestión de redes sociales
¿Qué ofrecemos?
- Contrato a plazo por sustitución de baja de maternidad, hasta final de año.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Rango salarial en función de la experiencia de la persona seleccionada.
- Incorporación inmediata (si aplica).