OFERTA DE EMPLEO ¿Estás buscando un cambio laboral? ¡Quizás esta sea tu oportunidad! ¡Échale un ojo! En este momento desde Sphera-TI, estamos buscando un/a Arquitecto/a Cyber Ark (Ciberseguridad) altamente cualificado/a para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación e integración de soluciones de gestión de accesos privilegiados (PAM), asegurando los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo. Funciones principales: Definición y diseño de arquitecturas basadas en Cyber Ark Integración de soluciones PAM con sistemas corporativos Configuración y despliegue de modelos RBAC, autenticación y autorización Implementación de controles de acceso privilegiado Automatización de procesos mediante scripting Colaboración con equipos de infraestructura, seguridad y negocio Participación en auditorías y entornos regulados Elaboración de documentación técnica y funcional Requisitos: Formación Grado superior o titulación universitaria en informática o similar Experiencia Mínimo 3–5 años en ciberseguridad Experiencia sólida en Cyber Ark (imprescindible) Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad Conocimientos técnicos Cyber Ark (implantación, integración y administración) Sistemas Windows y entornos corporativos Scripting (Power Shell, Python o similares) Redes y comunicaciones básicas Arquitecturas IT y seguridad Otros requisitos Nivel de inglés: B2 Certificación oficial de Cyber Ark (valorable/muy recomendable) Experiencia en entornos regulados o auditorías MODALIDADES CONTRACTUALES: Contrato indefinido Posibilidad real de desarrollo profesional Gran ambiente de trabajo Rango Salarial: Según experiencia y valía (55-65 K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? Inscríbete Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.