Oportunidad de desarrollo en departamento de RRHH
Nuestro cliente es una empresa de servicios profesionales de tamaño mediano con presencia internacional. La compañía se encuentra en un proceso de crecimiento y busca fortalecer su equipo de Recursos Humanos para apoyar su estrategia de desarrollo organizacional.
La persona incorporada se encargará principalmente de :
* Diseñar e implementar planes de acogida para facilitar la integración de las nuevas incorporaciones.
* Identificar necesidades formativas, coordinar acciones de capacitación y gestionar programas de desarrollo profesional dentro de la organización.
* Implementar y dar seguimiento a las políticas de desarrollo de personal del grupo, asegurando su alineación con la estrategia de la compañía.
* Proponer e impulsar iniciativas para la mejora de la experiencia del empleado, fomentando un entorno de trabajo positivo y de crecimiento profesional.
* Reportar información facilitando la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.
* Contacto con instituciones y universidades para fortalecer la atracción de talento y la formación continua.
* Ayuda en la gestión de tareas administrativas del departamento.
* Colaboración en los diferentes proyectos de Recursos Humanos del grupo.
* Colaborar con procesos de selección a nivel nacional e internacional para cubrir las diferentes necesidades del grupo.
* Psicología, ADE, RRLL o similar.
* Valorable Máster en Recursos Humanos.
* Al menos nivel C1 de Inglés.
* Experiencia de al menos 2 años en tareas similares.
* Capacidad de proactividad, orientación al cliente interno y trabajo en equipo
* Jornada completa con horario flexible.
* Posibilidad de seguro médico privado.
* Are you ready? Mejora tu nivel de inglés con clases gratuitas.
* Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno.
* Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida / o y acompañada / o.
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