Descripción general del puesto
¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.
Buscamos un/a Director/a de Marketing con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de liderazgo para diseñar, implementar y optimizar la estrategia global de marketing de la compañía. Será responsable de fortalecer la marca, impulsar el crecimiento comercial, generar demanda y coordinar todas las acciones de comunicación y marketing tanto online como offline.
El perfil idóneo combina pensamiento estratégico, capacidad analítica y experiencia práctica en generación de negocio, posicionamiento de marca y liderazgo de equipos multidisciplinares.
Responsabilidades principales
Estrategia y liderazgo
Definir y ejecutar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos de negocio.
Diseñar el posicionamiento de marca y garantizar su coherencia en todos los canales.
Liderar y desarrollar el equipo de marketing.
Coordinar agencias externas, partners y proveedores especializados.
Trabajar conjuntamente con Dirección General, Ventas y Producto.
Desarrollo de negocio y generación de demanda
Diseñar campañas orientadas a captación de clientes y crecimiento de ventas.
Supervisar estrategias de adquisición digital y generación de leads.
Optimizar embudos de conversión y experiencia de cliente.
Identificar nuevas oportunidades de mercado y tendencias sectoriales.
Marketing digital y comunicación
Gestionar campañas de:
Google Ads
SEO/SEM
Social Media
Email marketing
Automatización y CRM
Supervisar contenidos corporativos y comunicación de marca.
Gestionar reputación online y presencia digital.
Analítica y resultados
Definir KPIs y cuadros de mando.
Analizar resultados de campañas y ROI.
Gestionar presupuestos de marketing.
Implementar mejoras continuas basadas en datos.
Perfil requerido
Formación
Grado en Marketing, ADE, Comunicación o similar.
Valorable MBA o máster especializado en marketing digital o dirección comercial.
Se valorará muy positivamente experiencias previas en emprendimiento empresarial o carreras internacionales.
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Nivel alto de Inglés hablado/escrito: C1-C2.
Experiencia
Entre 3 y 6 años de experiencia en marketing.
Mínimo 3-5 años liderando equipos y estrategia.
Experiencia demostrable en crecimiento de negocio y desarrollo de marca.
Muy valorable experiencia en entornos:
Retail
eCommerce
Industria
Ocio
Gran Consumo
B2B o B2C según el sector de la compañía
Competencias técnicas
Dominio de herramientas de marketing digital y analítica.
Conocimiento avanzado de CRM y automatización.
Capacidad para interpretar métricas y transformar datos en decisiones.
Experiencia en branding y comunicación corporativa.
Competencias personales
Liderazgo e influencia.
Pensamiento estratégico.
Orientación a resultados.
Creatividad con enfoque comercial.
Alta capacidad organizativa.
Comunicación sobresaliente.
Capacidad de adaptación y toma de decisiones.
KPIs habituales del puesto
Crecimiento de ventas atribuibles a marketing.
Coste de adquisición de cliente (CAC).
ROI de campañas.
Generación de leads.
Conversión comercial.
Posicionamiento de marca.
Tráfico web y engagement.
Fidelización y retención de clientes.
Condiciones recomendadas
Contrato indefinido.
Retribución fija entre 40K€ y 55K€ en función de la experiencia y valía del candidato.
Modalidad presencial con horario flexible.
Oficinas en Valdemoro. xcskxlj
Equipo y presupuesto bajo supervisión directa.