Co-Founder & Senior Talent Consultant en VYNE HR | Cambiando la forma de encontrar talento. Buscamos un CFO para una compañía más que consolidada. Perfil Ejecutivo. Desde VYNE, consultora especializada en posiciones estratégicas y de dirección, colaboramos con una organización consolidada, con una trayectoria sólida y un modelo de negocio estable y en crecimiento, que se encuentra en un momento de evolución interna y fortalecimiento de su estructura financiera. El proceso se inicia debido a la jubilación programada de la persona que actualmente ocupa la posición, lo que permite planificar un relevo directivo ordenado y estratégico. La compañía busca incorporar un Chief Financial Officer (CFO) con visión global, rigor metodológico y capacidad para liderar una nueva etapa de modernización financiera, aportando criterio en la toma de decisiones y participando activamente en el Comité de Dirección. Liderar la planificación financiera, presupuestos, forecast, etc. Supervisar contabilidad, controlling, reporting, tesorería y procesos de cierre. Impulsar el control absoluto del área financiera mediante procesos robustos, eficientes y orientados a datos. Asegurar el cumplimiento normativo y coordinar la relación con auditorías, entidades financieras y otros stakeholders estratégicos. Proveer información clara, útil y estructurada al Comité de Dirección para la toma de decisiones. Optimizar estructuras de coste, márgenes y eficiencia operativa. Liderar iniciativas clave: digitalización financiera, análisis avanzado, inversión, revisiones de eficiencia y proyectos estratégicos. Trayectoria consolidada liderando áreas financieras en compañías con altos estándares de exigencia y control. Experiencia en entornos que hayan vivido procesos de evolución, crecimiento o transformación interna. Capacidad demostrada para estructurar, profesionalizar y modernizar la función financiera. Dominio sólido de normativa, reporting, compliance y herramientas financieras avanzadas. Perfil estratégico, analítico, con visión a medio y largo plazo y clara orientación a negocio. Habilidades directivas para influir, liderar y comunicar al máximo nivel. Madurez, criterio y capacidad para interactuar directamente con propiedad y dirección. Qué ofrece la compañía Rol directivo de máxima relevancia en la evolución de la organización. Participación directa en el Comité de Dirección desde el primer día. Proyecto estable, profesionalizado y con margen real de influencia. Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo acorde al nivel del puesto. Entorno serio, estructurado y con un plan claro para la nueva etapa financiera. ¿Preparado para liderar el relevo financiero de una organización potente? Si buscas un proyecto de alta responsabilidad, impacto real y visibilidad ejecutiva, esta posición supone un reto a la altura de un perfil directivo. Responsable Del Departamento De Finanzas, Contabilidad Y Control De Gestión J-18808-Ljbffr