Payroll Specialist
Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.
El puesto está ubicado en nuestras oficinas de Barcelona (Torre Auditori).
Principales funciones
Gestionar Movimientos en Seguridad Social.
Tramitación de incidencias de Incapacidades y sus comunicaciones.
Elaboración del ciclo completo de nómina.
Gestión de la retribución en especie y retribución flexible.
Elaboración de los impuestos mensuales, trimestrales y anuales.
Elaboración de Seguros Sociales y envíos a la Seguridad Social.
Gestión contable de la nómina.
Coordinación en la aplicación del Régimen Disciplinario y confección de documentación.
Elaborar procedimientos internos del Departamento.
Colaborar en el desarrollo del ERP del Departamento.
Realizar asesoramiento interno en materia de nóminas y relaciones laborales.
Realizar informes de costes de nómina.
Realizar, colaborar y coordinar auditorías internas y externas.
Beneficios
Horario flexible con entrada de 8 a 9h y salida a partir de las 17h.
Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket guardería, tarjeta transporte...).
Tarde libre el día de tu cumpleaños.
Formación continuada gracias a nuestra Universidad Corporativa.
Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global.
Requisitos mínimos
Perfil con Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo, Derecho o similar con conocimientos sólidos en legislación laboral.
Experiencia previa de más de 3 años en la confección del ciclo completo de nóminas a gran escala (mínimo 1.000 nóminas mensuales).
Experiencia previa de más de 3 años en Sistema RED, SILTRA, DELTA,, Contrat@ y gestión CRETA.
Experiencia previa de más de 3 años en la elaboración de modelos 111/216 y 190/296.
Preferiblemente experiencia en Gestión de META4 PEOPLENET (CEGID).
Experiencia previa de más de 3 años en la aplicación del régimen disciplinario, así como en la elaboración de documentación relativa.
Experiencia previa de más de 3 años en la elaboración de procedimientos y procesos de mejora.
Se valorará experiencia en fiscalidad a nivel Foral.
Se valorará experiencia en conciliaciones y negociación colectiva.
Se valorará experiencia en asesoría o empresa multinacional con varias razones sociales, centros de trabajo y diferentes convenios.
Persona proactiva, resolutiva y con facilidad para interactuar de forma asertiva con personas de diferentes niveles jerárquicos dentro de la organización. xpzdshu
En Noatum garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación.
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