Funciones:
- Llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección.
- Gestionar plataformas de reclutamiento y selección.
- Realizar búsqueda de candidaturas a través de distintas fuentes y métodos.
- Efectuar el seguimiento de los candidatos.
- Cualquier otra función que se derive del ámbito de su responsabilidad.
Ofrecemos:
- Estabilidad laboral y formación continua.
- Crecimiento profesional en un contexto internacional.
Salario a determinar.
Requisitos mínimos:
- Estudios: Grado universitario.
- Conocimientos: Usuario avanzado de Microsoft Office. Usuario de plataformas de e-recruitment. Nivel medio de inglés.
- Otros: Residir en Aragón.
Requisitos deseados:
- Estudios: Estudios complementarios (máster y similares) relativos a RRHH.
- Experiencia: Valorable experiencia en empresas especializadas en contratación.
- Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
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