SIMLAB, el laboratorio de simulación e interoperabilidad del programa NGWS/FCAS (Future Combat Air System), busca incorporar un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Software para apoyar las actividades de definición y diseño de laboratorios de simulación en la Fase 1B del proyecto.
Participarás en uno de los programas de defensa más ambiciosos e innovadores de Europa, contribuyendo al desarrollo de tecnologías que marcarán el futuro del combate aéreo.
¿Cuál será tu rol?
- Diseñar e implementar soluciones software para laboratorios de simulación de entorno táctico y sintético.- Aplicar metodologías modernas como DevOps, Scrum y MBSE (Model Based Systems Engineering) en todo el ciclo de desarrollo.
- Integrar sistemas complejos utilizando tecnologías como C++, .NET/C++, en entornos distribuidos.- Participar en actividades de integración de sistemas y validación de arquitecturas simuladas en el marco del NGWS (Next Generation Weapon System).- Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno tecnológico exigente e internacional.
Requisitos
- Titulación en Ingeniería de Software, Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar.- Experiencia en desarrollo con lenguajes C++ y .NET/C++, especialmente en entornos complejos o simulados.- Conocimientos en DevOps, aplicando integración continua, despliegue automatizado y control de versiones.- Familiaridad con Model Based Systems Engineering (MBSE) y su aplicación en proyectos de ingeniería de sistemas.- Experiencia en integración de sistemas, incluyendo validación y verificación de arquitecturas software/hardware.- Se valorará experiencia previa en entornos tácticos o sintéticos, así como en proyectos del sector defensa o aeroespacial.
Lo que ofrecemos
- Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto tecnológico.- Modelo de trabajo híbrido con horario flexible.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.- Beneficios sociales:
seguro médico, retribución flexible, cheques restaurante, entre otros.- Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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