El equipo de la Red Agencial Santalucía sigue creciendo y estamos en búsqueda de varios perfiles para la zona de Madrid-Vallecas.
¿Te gustaría unirte al equipo?. Aunque la vacante es temporal se prevé transformación a indefinido por las numerosas oportunidades en Madrid.
MISIÓN
-Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente.
-Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
* Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía.
* Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva.
* Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos.
* Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos.
* Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios.
* Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia.
REQUISITOS
Experiencia requerida:
* Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador.
* Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales.
Conocimientos Requeridos:
* Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria
* Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar.
* Ofimática: nivel fluido Paquete Office.
* Valorable conocimiento de herramientas de Gestión.
Habilidades:
* Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente.
En ASNORTE, S.A. Red Agencia de Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.