¿Eres un apasionado/a de las personas y buscas un entorno dinámico donde puedas marcar la diferencia? En el Hospital Viamed Fátima buscamos un/a Human Resources Business Partner (HRBP) para sustitución IT que desempeñe un papel principal en la gestión y desarrollo de nuestros profesionales
¿Qué harás?
Como HRBP, serás el enlace entre las necesidades estratégicas del hospital y la gestión de las personas junto con la dirección de personas. Tus responsabilidades incluirán:
- Administración de personal: Gestión de procesos administrativos, control de documentación y apoyo al empleado en resolución y consultas. - Formación y desarrollo: Identificar necesidades formativas y diseñar planes que impulsen el crecimiento profesional. - Adquisición de talento: Coordinar procesos de selección para atraer al mejor talento para el hospital. - Bienestar y experiencia del empleado: Promover iniciativas que mejoren la experiencia y el bienestar de nuestros profesionales. - Reporting y análisis de indicadores de personas: realizar informes sobre KPIs relacionados con la gestión de personas (rotación, absentismo, formación, etc.), proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas. - Participación en otros proyectos transversales del área - Colaborar junto a los mandos intermedios y la dirección para impulsar las iniciativas de personas.
¿Qué buscamos?
- Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares dentro del ámbito de los recursos humanos. - Formación: Licenciatura en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. Valorable máster en Recursos Humanos o formación especializada en el área. - Herramientas tecnológicas: Manejo avanzado de Excel. Se valorará positivamente experiencia con Power BI u otras herramientas de análisis.
Habilidades personales:
- Una persona que disfrute trabajando en equipo, capaz de crear conexiones sólidas y de fomentar la colaboración en todos los niveles. - Mentalidad analítica y enfoque en resultados, combinados con creatividad para proponer soluciones innovadoras. - Actitud positiva, energía y motivación para aprender y crecer constantemente en un entorno en evolución.
¿Qué te ofrecemos?
- Oportunidad de formar parte de un hospital de referencia. - Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar de nuestros profesionales. - Planes de formación continua y desarrollo profesional. - Contrato temporal por sustitución IT.
Si te apasiona el mundo de las personas, y quieres contribuir al éxito de un equipo comprometido con la excelencia en el cuidado y bienestar de nuestros equipos, ¡te estamos esperando!