En Grupo 4 PLUS buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a: Coordinador de Seguridad y Salud Autónomo Responsabilidades: Funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en Obra según el RD 1617/97.
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
Documentación propia de CSS en obra: Nombramiento CSS Actas aprobación Actas inicio de obra Acta finalización obra Libro de incidencias Visitas a obra supervisando la correcta aplicación de los PSS Coordinar las actividades entre contratistas y subcontratistas Organizar el CAE en la obra Control del personal autorizado a obra Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad: Al tomar las decisiones técnicas y de organización con el fin de planificar los distintos trabajos o fases de trabajo que vayan a desarrollarse simultánea o sucesivamente.
Al estimar la duración requerida para la ejecución de estos distintos trabajos o fases de trabajo.
Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo.
Elaboración de informes mensuales de seguimiento y estadísticas de siniestralidad en los términos que establezca el promotor en sus procedimientos y metodología de trabajo en sus obras.
Realizar tantas reuniones de Coordinación como se estime oportuno dadas las características individuales de cada proyecto, elaborando acata de cada una de ellas y difundiéndolas a los participantes.
Requisitos: Titulación universitaria de carácter técnico: (Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial, Arquitecto, Arquitecto técnico) Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales (600 h), cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad o/y Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (300h) Experiencia contrastada mínima de 3 años en Coordinación de Seguridad y Salud.
Colegiado con posibilidad de visados CONDICIONES Y BENEFICIOS Modalidad: Autónomo Zona de trabajo: Galicia, Cy L y Asturias Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de desarrollo profesional.
"La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión.
Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. xpzdshu
Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional".