Resumen
Incorporación inmediata | Inglés muy alto 80% Talent Acquisition 20% tareas de RRHH La compañía lleva más de 10 años en el mercado, pero su gran despegue ha sido en los últimos años Responsabilidades
Procesos de selección end-to-end (inhouse y coordinación con headhunters) Onboarding estructurado (90 días) Comunicación interna y políticas de personas Gestión de PRL Organización de eventos y team buildings Acompañamiento a managers en temas de talento Soporte en tareas de office management Coordinación con gestoría (nóminas externalizadas) Detalles de la oficina y condiciones
Oficinas centrales en Madrid Modelo híbrido y flexible (no full remote, pero con sentido ir a la oficina) Lunes a Jueves 9:00 a 18:00; Viernes 8:00 a 15:00 30.000 € - 32.000 euros brutos anuales + variable Posición con proyección y recorrido dentro del área de People Alto nivel de autonomía desde el inicio
#J-18808-Ljbffr