DIRECCIÓ DEL NOU SERVEI RESIDENCIAL PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL A TERRASSA
A AMPANS
acompanyem persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament, amb malaltia mental o en situació de vulnerabilitat, perquè puguin desenvolupar els seus projectes de vida, garantint els seus drets i oferint suports i oportunitats adaptats a cada etapa. Impulsats per les famílies des de 1965, treballem amb un model d’atenció personalitzada i continuada, centrat en la persona, amb l’objectiu de promoure la inclusió i la transformació social. Direcció del Servei Residencial de nova obertura a Terrassa per a persones amb discapacitat intel·lectual.
MISSIÓ Garantir una gestió integral, ètica i eficient del nou servei residencial per a 60 persones i del Servei d’Atenció Diürna Especialitzada per a 20 persones amb discapacitat intel·lectual amb necessitats de suport extens i generalitzat. Assegurar una atenció centrada en la persona, la qualitat de vida, la inclusió comunitària i el respecte als drets fonamentals, així com oferir suport i acompanyament a les famílies. Gestionar un equip d’atenció directa d’uns 60 professionals, coordinant recursos humans, econòmics i materials per garantir el bon funcionament del servei.
Quines seran les teves FUNCIONS? Lideratge i gestió del servei pel què fa a coordinació de l’equip interdisciplinari, vetllar pel compliment normatiu i estàndards de qualitat, la correcta aplicació del model d’atenció centrat en la persona i en l’entorn, així com gestionar degudament el recursos humans, econòmica i materials del centre Supervisar, promoure i impulsar l’atenció centrada en la personades de l’elaboració seguiments i adaptació necessària de Plans individuals (PAI), promoure la participació activa de les persones i les seves famílies i impulsar possibles itineraris alternatius més personalitzats i comunitaris. Vetllar per la relació amb les famílies i l’entorn, establint canals de comunicació, aliances amb serveis sanitaris, socials i comunitaris i representant al servei. Enfoc a la millora contínua i innovació, participant en revisió i adaptació del model residencial o en impulsar en el centre projectes d’innovació i millora.
Què REQUERIM? Formació en Grau Universitari en l’àmbit social, educatiu o sanitari. Experiència mínima de 3 anys en gestió de serveis residencial o similars. Valorable formació complementària en gestió de serveis socials, discapacitati coneixements específics del sector,normatives i models d’intervenció ,etc.
Què OFERIM? Participar en els processos previs a la posada en marxa del servei i liderar-lo desde l’inici Incorporació immediata en una empresa consolidada i reconeguda en el sector Pla de Benestar i Salut (SOM COMUNITAT) Pla de Beneficis Socials: Descomptes en els nostres productes i establiments comercials: Garden, Caprabo Pompeu Fabra, serveis de restauració (Canonge i El Casino), formatges de Muntanyola, vi i molts més Acords de col·laboració per descomptes en diferents empreses Formació contínua a càrrec de l'empresa
A AMPANS estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats, la diversitat i la inclusió, desenvolupant processos de selecció accessibles, basats en les capacitats i lliures de qualsevol forma de discriminació.
Competències Compromís Treball en equip i cooperació Orientació a l’assoliment i qualitat en el treball Orientació al servei Flexibilitat Planificació i organització Iniciativa i proactivitat Relacions interpersonals i comunicació