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Especialista en talento y experiencia del empleado

Madrid (28013)
Indefinido
Becario
Rural Servicios Informáticos S.L. (RSI)
Publicada el 14 julio
Descripción

Tu misión
Acompañarás al talento en todo su ciclo dentro de la organización: desde su atracción e incorporación, hasta su desarrollo y salida. Diseñarás experiencias que generen impacto humano y organizacional, potenciando el aprendizaje, el compromiso y una salida cuidada, en línea con nuestra cultura.

Sobre Nosotros
En RSI llevamos más de 30 años transformando la realidad tecnológica de más 60 entidades financieras españolas a través de soluciones accesibles y de última generación.
Contamos con un amplio ecosistema de soluciones que están en continuo cambio, evolución y desarrollo: desde nuestro propio Core Banking como sistema propio e integrado, que permite realizar todas las operativas de negocio bancario, hasta nuestra estrategia de apificación, que permite que cada cliente tenga su propia solución personalizada.
Todo esto es posible gracias a un equipo de más de 1.000 personas que trabajan con el objetivo de crear una propuesta de valor única y dar el mejor servicio a nuestros clientes.

¿Qué harás?
Serás una pieza clave en el equipo de Personas y Talento.

Adquisición de Talento (end-to-end)
Gestionar el ciclo completo de selección: definición de perfiles, entrevistas, evaluaciones, análisis salariales y generación de ofertas.
Asegurar una experiencia de candidato positiva, ágil y alineada con los valores de la organización.
Realizar entrevistas de salida para capturar insights valiosos.
Colaborar con líderes de la organización en procesos de retiro, renuncia o desvinculación, cuidando la experiencia humana.
Elaborar reportes y métricas en Excel para seguimiento y mejora continua del proceso.

Onboarding & Employee Journey
Diseñar, implementar y facilitar procesos de onboarding efectivos y memorables.
Asegurar la integración cultural y funcional de los nuevos ingresos.
Identificar recursos clave para los distintos "momentos de la verdad" en el ciclo de vida del empleado.

Diseño de Estrategias de Desarrollo
Definir e implementar iniciativas alineadas con los objetivos de negocio y orientadas al crecimiento de las personas dentro de la organización.
Establecer recorridos de desarrollo adaptados a perfiles, niveles o áreas, promoviendo la empleabilidad y la evolución profesional interna.
Fomentar el liderazgo, el acompañamiento entre pares, la mejora continua y una cultura de retroalimentación constructiva.
Medir el impacto de las acciones implementadas mediante indicadores de progreso y efectividad.

Marca Empleadora & Programas de Talento Joven
Impulsar estrategias de atracción para programas de prácticas y posiciones corporativas clave.
Colaborar con Comunicación Interna para visibilizar historias de talento y propósito.

Mejora continua & análisis
Analizar datos a lo largo del ciclo del empleado para proponer mejoras a procesos y políticas.
Medir el impacto de iniciativas de experiencia del talento.

Requisitos
3+ años de experiencia en roles de Talent Acquisition, Employee Experience o Formación.
Experiencia en diseño de programas de desarrollo organizacional, liderazgo o formación interna.
Capacidad para adaptarte, priorizar y moverte en entornos dinámicos.
Interés en la tecnología y el sector bancario.
Pasión por lo humano, por lo nuevo y por trabajar en equipo.
Deseable: formación o conocimientos en People Analytics, desarrollo organizativo o herramientas digitales.

¿Qué te ofrecemos?
Experiencia de valor: trabajando codo a codo con expertos en tecnología bancaria de primer nivel, en un entorno desafiante que impulsa tu crecimiento profesional.
Aprendizaje transversal : trabajarás con personas expertas en diferentes áreas de RRHH y conocerás de cerca el negocio tecnológico y financiero.
Propósito compartido: Aquí remamos todos en la misma dirección. Nos une un objetivo claro: construir juntos soluciones innovadoras con foco en la calidad y el valor real para el cliente.
Flexibilidad real: Disfruta de días de teletrabajo, horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva en verano para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.
Beneficios: Accede a nuestro plan de Retribución Flexible, que incluye:

Subvención para comida ️
Cheques guardería
Seguro médico y de vida
Descuentos exclusivos para empleados
...¡y mucho más!

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