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Business development manager - mercados europeos (h/m)

Logroño
Business developer
65.000 € al año
Publicada el 11 noviembre
Descripción

En dependencia del director general, tus funciones serán: Definir e implementar el Plan Comercial Estratégico, alineado con la dirección general y el plan industrial. Desarrollar y ejecutar planes de acción comercial a corto, medio y largo plazo. Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante un análisis exhaustivo del mercado. Analizar tendencias, competidores y comportamiento del cliente para adaptar la oferta comercial. Supervisar la relación con clientes clave: fabricantes, marcas, distribuidores y grandes cuentas. Coordinar y hacer seguimiento de la red de agentes comerciales y del equipo interno. Apoyar al area manager y liderar el equipo comercial, garantizando un desempeño activo. Controlar márgenes comerciales, costes, condiciones de venta y rentabilidad por segmento. Gestionar presupuestos comerciales e indicadores de venta. Asegurar el uso correcto de herramientas de gestión comercial (CRM), seguimiento de leads, visitas, ofertas y pedidos. Representar a la empresa en ferias del sector y ante asociaciones industriales. Coordinar el departamento de muestras, alineando la selección de producto con la estrategia comercial. Difundir la línea de productos en los mercados definidos y desarrollar nuevas colaboraciones. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación: Grado Universitario en ADE, Ingeniería Industrial o similar. Postgrado/Master muy valorado. Experiencia mínimo de 8 años en entornos comerciales activos, con experiencia internacional. Experiencia en el sector industrial, especialmente B2B es imprescindible. Idiomas: Castellano e inglés C1 (imprescindible). Se valoran otros idiomas: francés, alemán, italiano. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de Office 365 y herramientas de gestión comercial. Competencias Profesionales: Alta orientación a resultados y eficiencia. Capacidad analítica y visión estratégica. Liderazgo, influencia y habilidades interpersonales. Flexibilidad, innovación y creatividad. Trabajo en equipo y compromiso organizacional. Actitud proactiva y perfil hunter. Nuestro cliente es una empresa del sector industrial con una sólida trayectoria y presencia en el mercado. Se trata de una organización con un enfoque en la innovación y el crecimiento en mercados internacionales. Contrato indefinido en una empresa consolidada y financieramente sana Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. Paquete retributivo atractivo ( SF bonus beneficios sociales)

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