UX Designer – Cyber Defense
Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.
Barcelona | Modelo híbrido
Como compañía líder en tecnología y defensa, impulsamos soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la
seguridad nacional e internacional
, participando en programas clave de alta criticidad en el ámbito de la
ciberdefensa
.
¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa!
En nuestro posicionamiento como referente en el sector de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con
un/a Diseñador/a UX
con interés en crecer profesionalmente en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno de I+D donde trabajarás con tecnologías avanzadas, contribuyendo directamente al desarrollo de soluciones que protegen sistemas e infraestructuras críticas
¿Liderar la
experiencia de usuario
de soluciones de
Ciberdefensa
, diseñando
vistas, flujos de navegación y sistemas de diseño
alineados con entornos operativos críticos.
Definir y mantener una
identidad digital coherente
para las soluciones, integrando criterios de UX, diseño visual y comunicación estratégica.
Planificar, ejecutar y realizar el
seguimiento de acciones de diseminación de proyectos
, coordinándote con equipos de proyecto, unidades de negocio y áreas corporativas para maximizar impacto y visibilidad.
Diseñar y ejecutar
estrategias de comunicación
, incluyendo la creación de contenidos para
canales digitales y tradicionales
(web, redes sociales, presentaciones y material gráfico).
Elaborar
informes, documentación y métricas
de seguimiento que permitan evaluar resultados y orientar decisiones y acciones futuras.
Colaborar de forma transversal con
usuarios finales, system/product owners, equipos de frontend y comunicación.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia mínima de 3 años en proyectos de UX
con enfoque consultivo, diseño gráfico y
contenidos digitales
.
Experiencia en la
definición y diseño de experiencias de usuario
, incluyendo vistas, flujos de navegación y sistemas de diseño.
Conocimiento del
ciclo de vida del desarrollo de software
y experiencia trabajando bajo
metodologías Agile
.
Capacidad para
comprender y traducir requisitos complejos
en entornos de
ciberseguridad y/o ámbito militar
.
Experiencia en
identidad digital
,
estrategias de comunicación
y gestión de
canales digitales
(web, blogs y redes sociales).
Experiencia en la
planificación y ejecución de acciones de diseminación de proyectos
y creación de contenidos para distintos públicos.
Capacidad para
coordinarse con equipos multidisciplinares
, incluyendo usuarios finales, system/product owners, equipos de frontend y comunicación.
Manejo de
herramientas de diseño
como
Figma, Penpot o Adobe
.
Nivel alto de inglés.
Titulación preferente en
Diseño Gráfico, Marketing Digital
o similar.
Estabilidad y Futuro :
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con
más de 60.000 profesionales,
con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente
: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua :
en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xpzdshu
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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