¿Te apasiona el deporte, los entornos dinámicos y los retos que hacen crecer equipos? Buscamos un/a Head of Growth con actitud, liderazgo y visión para coordinar el área de ventas de una empresa en plena expansión, donde la energía, la innovación y el trabajo en equipo marcan el ritmo cada día. Serás la persona que conecte las distintas áreas, lidere proyectos y ayude a que todo funcione con agilidad y coherencia. Si te motivan los desafíos, las personas y los entornos que no paran de evolucionar, sigue leyendo ???? ¿QUÉ HARÁS EN ESTE EQUIPO?
Supervisar y coordinar los pilares estratégicos del área de ventas, garantizando su correcto funcionamiento individualmente, pero también interconexión. Acompañar, orientar y apoyar a los equipos en la consecución de objetivos. Detectar y resolver incidencias, anticipando necesidades y aportando soluciones. Organizar reuniones de seguimiento con cada equipo y de forma conjunta para revisar avances, definir estrategias y priorizar acciones. Velar por la correcta preparación de los equipos comerciales para ferias y eventos, asegurando la logística y el material necesario. Actuar como figura de confianza y nexo directo con la dirección. Gestionar evaluaciones de desempeño, coordinación de vacaciones y organización de los equipos. Colaborar estrechamente con el responsable de producto para asegurar coherencia y continuidad entre ambos departamentos. Asumir funciones de apoyo operativo o cobertura de vacantes puntuales, demostrando flexibilidad y compromiso con el proyecto.
¿QUÉ NECESITAS PARA INCORPORARTE AL EQUIPO?
Experiencia mínima de 3 años en posiciones y roles similares en Departamentos como Comercial o Marketing. Formación y conocimiento sobre el área de ventas y/o marketing, tales como ADE, Marketing, Comercio internacional, etc. Experiencia gestionando equipos y trabajando con KPIs. Conocimientos en CMS (Shopify), marketplaces (Mirakl) y herramientas ofimáticas (Excel, Google Workspace...). Idiomas: inglés C1/C2 imprescindible; otros idiomas valorables (francés muy positivamente). Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse hasta el lugar de trabajo.. Competencias clave: liderazgo, agilidad, compromiso, comunicación asertiva y actitud proactiva.
¿QUÉ TE OFRECEN?
Salario: 34 K € + variable del 10 % anual. Contrato indefinido a jornada completa con horario flexible. Viernes jornada hasta las 15:00 h. Teletrabajo los viernes y un miércoles cada dos semanas. ¡Día libre en tu cumpleaños! Entorno joven, dinámico y con gran proyección de crecimiento.
¡APLICA AHORA! Si te apasiona liderar equipos, coordinar proyectos y formar parte de un ambiente joven, tecnológico y en expansión, este es tu sitio. Buscamos una persona con visión, iniciativa y ganas de seguir creciendo junto a un equipo que no para de superarse ????