¡Únete al equipo de Quality Temporal y potencia el crecimiento del sector agroalimentario!
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y cuentas con experiencia en ETT en el sector agroalimentario? ¿Buscas un entorno dinámico donde tu trabajo tenga un impacto directo en la gestión del talento? ¡Entonces esta oportunidad como Consultor/a de Recursos Humanos en nuestra oficina Castellón de la Plana, en horario de 9:00 a 14:00, es perfecta para ti!
¿Por qué trabajar en Quality Temporal como Consultor/a de Recursos Humanos?
Especialización en el sector agroalimentario: Trabajarás con empresas del sector, contribuyendo a la selección y gestión de trabajadores/as en un entorno clave para la economía local.
Desarrollo profesional: Gestionarás procesos de selección de principio a fin, con la posibilidad de especializarte y crecer dentro de la compañía.
Trabajo en equipo: Formarás parte de un grupo consolidado donde compartirás conocimientos y recibirás apoyo constante para avanzar en tu carrera.
Impacto real: Tu trabajo conectará a las empresas con el talento adecuado, asegurando el éxito en sus procesos de producción.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Gestión integral de selección: Publicación de ofertas, cribado curricular, y presentación de candidatos/as.
Relación con clientes: Serás el nexo entre empresas y candidatos/as, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades del sector agroalimentario.
Gestión de personal: Coordinación y seguimiento de trabajadores/as en activo.
Administración de personal: Elaboración de contratos, gestión documental y seguimiento de la normativa laboral vigente.
¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo: 18.000-21.000€ brutos anuales.
Formar parte de un equipo consolidado y en crecimiento: Empresa con presencia destacada en el sector agroalimentario y ETT.
Media jornada de lunes a viernes: Horario de 9:00 a 14:00.
Formación y desarrollo continuo: Acceso a formaciones especializadas en el sector.
Excelente ambiente de trabajo: Oficina ubicada en Castellón de la Plana, con un equipo colaborativo y comprometido.
REQUISITOS MÍNIMOS
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia: 3-4 años en ETT, indispensable gestionando plantillas en el sector agroalimentario.
Gestión de volumen: Experiencia manejando entre 500 y 700 trabajadores/as en procesos de selección y gestión laboral.
Residencia: Preferiblemente en Castellón de la Plana.
Habilidades personales: Proactividad, organización, capacidad de resolución y excelente comunicación.
Compromiso y ganas de crecer: Personas con pasión por los Recursos Humanos y por aportar valor en un sector estratégico.