Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes.
Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.
Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia.
Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando.
Buscamos a un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía.
Tu impacto en Clikalia
El rol combina reclutamiento técnico con selección de perfiles de negocio en áreas como Operations, Investment, Architecture, Sales o Legal. Necesitamos a alguien con criterio, autonomía y capacidad para entender tanto posiciones tecnológicas como perfiles estratégicos y operativos.
Lo que harás
* Gestión end to end de procesos de selección para múltiples business units.
* Reclutamiento especializado de perfiles IT (engineering, product, data, infra, etc.).
* Definición de estrategias de búsqueda adaptadas a cada tipología de perfil.
* Partner estratégico de hiring managers: definición de rol, calibración de candidatos y asesoramiento en toma de decisiones.
* Gestión directa del pipeline de talento y optimización continua de procesos.
* Seguimiento de KPIs de selección (time to hire, quality of hire, conversión, etc.).
* Garantizar una experiencia de candidato excelente y coherente con la marca empleadora.
Lo que buscamos de ti
* 2-3 años de experiencia en Talent Acquisition.
* Experiencia acreditada en contratación de perfiles IT.
* Experiencia gestionando procesos para perfiles corporativos y de negocio.
* Alta capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples vacantes.
* Comunicación sólida y capacidad de influencia con stakeholders internos.
Valorable
* Experiencia previa en sector Real Estate.
* Entornos de crecimiento, transformación o expansión internacional.
Lo que ofrecemos...
* Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos.
* Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo.
* Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua.
* Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real.
* Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria.
* Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro.
* Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional.
Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte.
¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario!
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