Responsibilities
Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.
Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo sobre FPGA: requisitos, documentación, diseño, implementación, validación y verificación.
Diseñar e implementar en VHDL sobre FPGAs de Xilinx.
Trabajar con arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+.
Realizar simulaciones para validación y verificación del diseño.
Desarrollar software embebido en C para aplicaciones standalone.
Utilizar herramientas como Vivado, Vitis, Questa Sim, entre otras; realizar pruebas con osciloscopios y otros instrumentos de medida.
Leer esquemáticos y revisar datasheets para selección de componentes.
Qualifications
Ingeniería electrónica, telecomunicaciones o similar.
Experiencia en diseño e implementación con VHDL (3-4 años).
Experiencia con FPGAs de Xilinx.
Conocimientos de MPSoC / Zynq Ultrascale+.
Conocimientos avanzados en C/C++ para firmware.
Manejo de instrumentación electrónica (osciloscopios, analizadores).
Inglés alto (mínimo B2-C1).
Additional Knowledge
Experiencia con FPGAs Microchip y uso de Libero.
Procesado digital de señal (filtros, FFT, DDC, ADC/DAC de alta velocidad).
Uso de Git para control de versiones.
Conocimientos de Verilog.
Manejo de MATLAB y Simulink.
Conocimientos básicos de ESSOR Architecture o Link16.
Benefits
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con seguridad financiera.
Trabajar con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros en un entorno colaborativo.
Autonomía y flexibilidad para organizar tu trabajo con conciliación real.
Plan de carrera adaptado a ti, diseñado para impulsar tu crecimiento profesional.
Formación continua en Open University y Udemy for Business.
Descuentos exclusivos para el bienestar: gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio, etc.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. xpzdshu
Equal Employment Opportunity Statement
El objetivo de Indra es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, asegurando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal.
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