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Responsabilidades
Liderarás el diseño de arquitecturas de datos (alto nivel y bajo nivel) en entornos complejos y multinacionales.
Diseñarás e implementarás soluciones de integración, almacenamiento y procesamiento de datos.
Impulsarás la adopción de estándares de datos y buenas prácticas dentro de los equipos.
Traducirás necesidades de negocio en soluciones técnicas de arquitectura.
Evaluarás nuevas tecnologías y propondrás mejoras en capacidades de Datos e IA.
Darás soporte técnico y liderazgo a equipos de ingeniería y analítica.
Garantizarás el rendimiento, la escalabilidad, la seguridad y la fiabilidad de las soluciones.
Participarás en revisiones de arquitectura y asegurarás el alineamiento con principios corporativos.
Requisitos
Amplia experiencia en plataformas de datos y arquitectura en la nube.
Experiencia en servicios de Azure: Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage Gen2, Azure SQL y Databricks (Lakehouse, Delta Lake, Unity Catalog).
Experiencia en patrones de ingestión de datos (batch y streaming) con ADF, Event Hub y Databricks Structured Streaming.
Conocimientos en seguridad y gobernanza: Azure AD, Key Vault, RBAC, gestión de accesos y cumplimiento.
Experiencia en CI/CD para plataformas de datos con Azure DevOps y Git (IaC con Bicep o Terraform será valorado).
Monitorización y operaciones con Azure Monitor, Log Analytics y herramientas de observabilidad.
Experiencia en servicios de red y seguridad en Azure.
Capacidad para trabajar en entornos complejos y multinacionales.
Habilidades comunicativas para interlocución con equipos técnicos y de negocio.
Nivel fluido de inglés oral y escrito (mínimo nivel B2).
Deseable
Experiencia previa liderando equipos técnicos.
Conocimiento de frameworks de gobernanza de datos y estándares de la industria.
Ventajas
Ambiente de trabajo único valorado por profesionales.
Wellbeing HUB – políticas y acciones para la salud física y mental.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días extra.
FlexAbroad – posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…).
Formación continua vía Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales, plataformas Moodle, Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First de idiomas.
Participación en Voluntariado y Acción Social con grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.
Programa de Buddies para acompañamiento al inicio.
Seguro de Vida y Accidentes.
Se valorará positivamente poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. xhfqzwm
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades asegura un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades en la selección, libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión u otras circunstancias personales.
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