Buscamos un Consultor SAP HCM PY (Nómina Española)
Experiencia: la persona seleccionada debe tener al menos 8 años de experiencia en SAP y al menos 5 años de experiencia en la implementación y mantenimiento de soluciones de nómina españolas utilizando SAP HCM: Configuración de SAP Payroll, con experiencia profunda en esquemas, reglas, operaciones y funciones de nómina. Personalización del procesamiento complejo de nóminas principalmente siguiendo las herramientas estándar de SAP. Conocimiento de los puntos de integración con otros módulos de SAP como FI (Contabilidad financiera) y CO (Controlling). Experiencia en metodología de proyectos (BBP, implementación, pruebas, documentación y puesta en marcha).
Capacidad para comunicar conceptos técnicos a las partes interesadas no técnicas.
Español obligatorio. Inglés fluido es deseable
Realizar los ajustes necesarios a las configuraciones de SAP en función de los cambios en la legislación o las políticas de la empresa.
Asegurarse de que se utilizan los procesos estándar de SAP.
Apoyar al equipo de incidentes en la resolución de problemas complejos. Apoyar al negocio en la gestión de cambios.
Deseable: Experiencia en gestión del tiempo y depuración de conocimientos de ABAP.
Ubicación: España.
Remoto 100%