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Consultor/a sap hcm – solution manager / technical manager (remoto desde españa)

Toledo
Norconsulting Global Recruitment
Consultor SAP
Publicada el 1 agosto
Descripción

Consultor/a SAP HCM – Solution Manager / Technical Manager (Remoto desde España)

Ubicación: Remoto (residencia en España obligatoria)
Nivel de experiencia: Senior / Manager

Descripción del Proyecto

Buscamos dos profesionales especializados en SAP HCM para un proyecto estratégico de transformación global en una compañía multinacional del sector industrial. Los roles se centrarán en brindar soporte remoto para operaciones de HCM tanto en Latinoamérica como en países europeos .

Se requieren los siguientes perfiles:

Perfil 1: Consultor/a SAP HCM con experiencia en localización mexicana
Ubicación: España
Función: Soporte remoto a operaciones de HCM en México
Conocimiento de legislación mexicana: muy valorado

Perfil 2: Consultor/a SAP HCM para soporte en países europeos
Ubicación: España
Función: Soporte remoto a operaciones en países europeos de menor escala

Responsabilidades principales

Brindar soporte funcional y técnico en los módulos de SAP HCM:
Gestión Organizativa (OM)
Administración de Personal (PA)
Gestión de Tiempos (TM)
Nómina
Interfaces con sistemas externos
Coordinar la configuración, integración y seguimiento de soluciones HCM en entornos corporativos.
Dar respuesta técnica ante incidencias, consultas o mejoras relacionadas con la solución.
Participar en actualizaciones, pequeñas implementaciones y mantenimientos evolutivos.
Trabajar en estrecha colaboración con equipos técnicos y de negocio a nivel internacional.
Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta localización de procesos y datos según cada región.

Requisitos imprescindibles

Amplia Experiencia de SAP HCM, incluyendo los módulos OM, PA, TM, Payroll e integraciones.
Experiencia previa como Solution Manager o Technical Manager en entornos empresariales complejos.
Residencia en España y disponibilidad para trabajar de forma remota.
Nivel alto de inglés (oral y escrito).
Conocimiento de la legislación laboral mexicana (muy valorado para el rol LATAM).

Se valorará también

Experiencia previa en proyectos multi-país en Europa y/o Latinoamérica.
Conocimientos en herramientas como Jira, Confluence y Azure DevOps .
Capacidad de análisis técnico, resolución de incidencias y diagnóstico de rendimiento.
Autonomía, proactividad y orientación a resultados en entornos remotos.

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