Una excelente posibilidad como Responsable Comercial de Proyectos de Formación está disponible dentro de una Asociación de Empresas.
Sobre el puesto:
Te responsabilizarás de comercializar y potenciar la oferta formativa de la Asociación a través de la identificación, promoción y oferta de acciones formativas relevantes y de alta calidad, bajo las directrices del Gerente del área, alineadas con las necesidades del sector.
Velarás por el cumplimiento de los procedimientos establecidos con orientación a la mejora continua y el aprovechamiento de las posibilidades de la organización.
Las personas del equipo organizativo de formación se dedican indistintamente a cubrir todas las actividades a las que damos apoyo y a hacer un seguimiento comercial de las convocatorias, así como a consolidar el conocimiento documentando procedimientos, y a promover mejoras en los mismos y en las herramientas de soporte.
Funciones principales:
1. Definir y establecer la estrategia comercial, a corto, medio y largo plazo, con el objetivo de ampliar y diversificar la cartera de acciones formativas identificando nuevas oportunidades en las áreas de actuación de la Asociación.
2. Fomentar relaciones sólidas y de confianza con los socios, asegurando que los programas formativos se alineen con sus objetivos estratégicos.
3. Posicionar a la Asociación como referente en formación especializada en las áreas de actuación.
· Actualizar y hacer crecer la base de datos de responsables de formación y RRHH de referencia entre los asociados.
· Mantener encuentros con interlocutores adecuados en dicha comunidad.
· Desarrollar soportes que presenten adecuadamente la oferta formativa, para web y para presentaciones individuales.
4. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para alinear la formación con las iniciativas estratégicas de la organización.
· Seguir la correcta descripción de comunidades objetivo a las que se dirige cada actividad y que sirven para definir las campañas de comunicación programadas.
· Velar por la óptima comunicación de a quién se dirige cada actividad y qué actividades complementarias se les ofrece. En concreto: en web, documentación de cursos, cuestionarios de valoración y comunicaciones específicas.
· Coordinar con el área Comercial y Marketing las convocatorias/email marketing en actividades formativas que se recogen en el seguimiento o check list del área.
5. Implementar mecanismos para evaluar la efectividad de los programas formativos propuestos, asegurando un feedback constante y la posibilidad de ajustes en función de los resultados obtenidos.
6. Detectar y proponer acciones de mejora continua.
· Realizar los trámites de valoraciones post-actividad (preparación y envío de cuestionario, análisis) con el apoyo administrativo del área en su tabulación.
· Realizar soporte puntual en acciones de seguimiento comercial de convocatorias, coordinado con plan de comercialización de la actividad liderado por el PM correspondiente.
7. Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado, nuevas metodologías y tecnologías de formación para ofrecer propuestas actualizadas y efectivas.
Funciones periódicas:
· Reportar la información de su ámbito que le sea requerida.
· Participar en las reuniones del área, así como en las reuniones interdepartamentales.
Requisitos:
· Español avanzado + inglés avanzado.
· Formación mínima: Titulación universitaria (Administración y Dirección Empresas o similares).
· Técnicas de venta, comunicación, negociación.
· Nivel avanzado de Excel
· Buen dominio ofimática
· Orientación al cliente, buena comunicación, rigor y orden en la ejecución de tareas, proactividad
Se ofrece:
· Oficinas en Barcelona ciudad. Modalidad presencial.
· Excelente ambiente de trabajo y dinámico.
· Oportunidades de crecimiento profesional.
· Participarás en proyectos nacionales de gran impacto.
¡Inscríbete hoy mismo a este apasionante puesto!