Arroyomolinos, Spain
Descripción de la empresa
Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal especializado en ropa y accesorios, dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a sus necesidades específicas de estilo de vida.
La compañía opera varias marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, comprometidas con ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional. Tiene más de 750 tiendas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, además de sitios de comercio electrónico.
En Abercrombie & Fitch Co., lideramos con propósito y priorizamos a nuestra gente, ofreciendo beneficios competitivos, flexibilidad, eventos de formación y oportunidades de voluntariado.
Descripción del empleo
El Brand Representative está comprometido con brindar una atención excepcional al cliente, anticipándose y respondiendo a sus necesidades. Debe ser extrovertido, estiloso, servicial, con conciencia del ambiente de la tienda, capaz de entablar conversaciones genuinas y crear conexiones con los clientes, asegurando que siempre sean la prioridad. Debe mostrar comportamiento amigable, seguridad en sí mismo y habilidades sociales destacables para cerrar ventas.
En qué consiste
Experiencia del Cliente
Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas
Comunicación
Protección de Activos y Pérdidas
Políticas y Procedimientos
Formación y Desarrollo
Requisitos
Fluido en español
Flexibilidad
Capacidad de aprendizaje aplicado
Atención a los detalles
Multi-tarea
Ética laboral
Beneficios y oportunidades
Beneficios para asociados incluyen descuentos en mercancía, horarios flexibles, oportunidades de promoción y desarrollo, y la posibilidad de convertirse en Brand Affiliate. La empresa valora la diversidad y ofrece un ambiente de apoyo para celebrar la individualidad.
Además, se ofrece un programa de beneficios diseñado para adaptarse a tu estilo de vida, incluyendo beneficios sencillos, competitivos y comprensivos alineados con la cultura y valores de la compañía.
Para aplicar, los interesados deben realizar los trámites de visado de trabajo si son necesarios. La empresa promueve la igualdad de oportunidades.
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