Buscamos la incorporación de un técnico(a) en Gestión de Nóminas para el Departamento Laboral. Las funciones a realizar son:
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
AFILIACIÓN, CONTRATO, documentación adicional y gestión integral de empleados.
Realización del ciclo completo de nómina.
Confección y corrección de seguros sociales.
Manejo de Contrat@ / Certic@ / Delt@ / Siltr@ / Sistema Red.
Gestiones administrativas con administraciones públicas.
Gestión de IT, bajas médicas e incidencias de nómina.
Se ofrece
Proyecto estable en una empresa consolidada.
Contrato indefinido.
Desarrollo profesional y buen ambiente laboral.
Jornada completa L‑J (09:00 h‑18:00 h) y V (09:00 h‑15:00 h).
Jornada intensiva en verano (julio y agosto) de L‑V (08:00 h‑15:00 h).
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en un departamento laboral, gestionando las funciones descritas.
Experiencia en uso de Contrat@ / Certific@ / Delt@ / Siltr@ / Sistema Red.
Manejo de Excel y del paquete Office.
Conocimiento actualizado de legislación laboral y Seguridad Social.
Valorable experiencia con A3innuva nómina. xpzdshu
Persona resolutiva, organizada, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo.
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