Seleccionamos formador/a experto/a en liderar la formación y desarrollo de equipos comerciales, asegurando la correcta transmisión de técnicas de venta, uso de herramientas comerciales (CRM, argumentarios, reportes) y el alineamiento con la cultura de alto rendimiento de la compañía. Responsabilidades Principales: -Formación y Capacitación: Impartir formaciones presenciales y online a nuevos asesores/as comerciales (onboarding). Formar en técnicas de venta directa, captación en frío, objeciones, cierre etc. Enseñar el uso de herramientas digitales de trabajo: CRM de ventas, apps móviles, gestión de leads, buenas prácticas de venta. -Coaching Comercial: Acompañar en calle a los equipos comerciales para observar, evaluar y reforzar en tiempo real. Detectar oportunidades de mejora individual y grupal. Realizar sesiones de role-play, feedback individual y seguimiento personalizado. -Desarrollo de Contenidos: Diseñar y actualizar materiales formativos: presentaciones, vídeos, guías, scripts, casos prácticos. Participar en el desarrollo del plan anual de formación junto a dirección comercial. Medir el impacto de las formaciones en KPI comerciales (ventas, conversión, productividad). Elaborar informes de seguimiento y evolución de los equipos. Proponer mejoras continuas en metodologías y procesos de formación.