Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades ; la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia cualificado, excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral.
Se busca promotor/a comercial para el mantenimiento y captación de clientes.
Funciones del puesto
- Estudio de la competencia y trasmisión de ella a su delegado/a con documentación formal.
- Participación en el estudio de oportunidades y análisis de mercado en su zona de influencia junto al delegado/a.
- Elaboración y presentación de ofertas a los nuevos clientes y desarrollo de propuestas para el mantenimiento de los actuales.
- Seguimiento de la deuda de los clientes y la gestión de cobros.
- Seguimiento de las inversiones en clientes captados y desarrollo de nuevos productos.
Estudios mínimos y experiencia mínima
- Al menos 2 años de experiencia.
- Altas dotes de negociación.
- Responsabilidad y comunicación.
- Orientación al cliente.
- Orientado a la consecución de los objetivos, acostumbrado a trabajar bajo tensión.
- Comercial con experiencia en reparto auto-venta.
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