¿Te gustaría formar parte de la próxima revolución energética?
Buscamos un / a Jefe / a de Obra con sólida experiencia en la gestión integral de proyectos eléctricos y multidisciplinares en Andalucía. Asumirás responsabilidades clave en proyectos de edificación, obra civil, gestión de UTEs y proyectos innovadores en el ámbito industrial y fotovoltaico.
¿Quién somos?
Cuerva pretende ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI, transformando la relación de las organizaciones y personas con la energía. Nuestra misión es acelerar la transición energética, fomentando el uso de nuevas fuentes y tecnologías, introduciendo soluciones inteligentes y promoviendo la transformación hacia la estructura eléctrica del futuro.
¿Qué funciones realizarás?
* Gestión de obras de instalaciones eléctricas (BT y MT).
* Coordinación de proyectos en viviendas, hoteles y otras edificaciones.
* Gestión de personal, subcontratas, pedidos y legalizaciones (proyectos, OCAs, boletines).
* Supervisión de proyectos multidisciplinares.
* Control económico y técnico de obras.
* Colaboración con telecomunicaciones y otros departamentos técnicos.
* Gestión de UTEs.
* Responsable técnico en proyectos complejos.
* Soporte técnico en obra civil y construcción.
¿Qué buscamos en ti?
* Graduado / a en edificación con experiencia en instalaciones eléctricas o ingeniero industrial con experiencia en electricidad y edificación.
* Experiencia demostrable en la gestión integral de proyectos eléctricos y de edificación.
* Conocimientos en sistemas de control (DALI, KNX).
* Dominio de herramientas como Office, AutoCAD y Presto.
* Capacidad para gestionar equipos y trabajar en entornos multidisciplinares.
* Conocimientos administrativos para la gestión de UTEs.
* Valorable experiencia en proyectos industriales, fotovoltaicos y de gestión de mantenimientos.
¿Qué ofrecemos?
* Jornada intensiva todos los viernes, durante los meses de verano, Navidad y Semana Santa.
* Comedor gratuito.
* Planes de formación.
* Participación en proyectos innovadores con potencial de crecimiento.
* Permisos retribuidos.
* 21 días de vacaciones por convenio.
* Permiso de nacimiento, lactancia y vacaciones.
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