Abogado/a Laboralista – Sector TI (Madrid)
Job Description
Inetum, líder europeo en servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar el equipo laboral en la sede de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia contrastada en el sector TI y con visión tanto técnica como estratégica para acompañar a la compañía en su crecimiento.
Funciones principales:
* Asesoramiento laboral integral a managers y al área de People en materia de relaciones laborales, normativa laboral y gestión de personas.
* Representación procesal de la compañía en sede judicial, incluyendo litigación, asistencia a actos de conciliación y preparación de documentación procesal.
* Gestión e interlocución con la representación legal de los trabajadores, participación en reuniones y elaboración de argumentarios y documentación legal.
* Participación en procedimientos laborales, incluyendo la preparación y ejecución de medidas organizativas necesarias (entre ellas, extinciones contractuales y reestructuraciones).
* Apoyo en procesos de cumplimiento normativo laboral dentro de las compañías del grupo.
* Gestión de subrogaciones de servicios, especialmente en el ámbito tecnológico.
* Intervención en inspecciones de trabajo, aportando criterio técnico y coordinando la documentación necesaria.
* Elaboración de informes jurídicos, incluyendo Due Diligence en operaciones corporativas o en la adquisición/venta de unidades productivas autónomas.
* Seguimiento normativo y jurisprudencial, proponiendo mejoras y asegurando la adecuación de los procesos internos a la legislación vigente.
Profile
Requisitos:
* Experiencia mínima de 5 años como Abogado/a Laboralista, con al menos 2 años en compañías del sector TI o entornos tecnológicos.
* Experiencia demostrable en defensa judicial, conciliaciones y procedimientos laborales complejos.
* Experiencia en interlocución con representantes de los trabajadores y participación en procesos de negociación.
* Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y procedimiento laboral.
Formación:
* Grado en Derecho y colegiación activa.
* Valorable Máster en Recursos Humanos o especialización en Derecho Laboral.
Idiomas:
* Inglés B2 o superior.
Country: Spain
Location: Madrid
Contract Type: Open-ended contract
#J-18808-Ljbffr