“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
My MeliáRewards:
Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits:
Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del Puesto
Como estudiante en prácticas en el área de
Payroll
en nuestro Centro de Operaciones de Calvià, colaborarás en la gestión administrativa de nóminas de los 10 hoteles de la zona, garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas y la legislación laboral vigente.
Funciones
Siguiendo un itinerario de aprendizaje estructurado, participarás en:
Apoyo en procesos de recopilación y control de datos necesarios para el cálculo de nóminas.Gestión de incidencias de empleados (altas, bajas, variaciones de contrato, modificaciones de jornada).Archivo y control documental en soporte y digital.Participación en tareas administrativas propias de Recursos Humanos, bajo supervisión directa.
¿Qué Buscamos?
Estudiante de Grado o Ciclo Formativo en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas afines.Interés por la gestión laboral y planificación de nóminas.Conocimientos sólidos de herramientas ofimáticas (principalmente Excel y Outlook).Perfil organizado, detallista, proactivo/a y con interés por aprender.
¿Qué Ofrecemos?
Prácticas remuneradas con ayuda económica de 400€/mes.Formación práctica real en un entorno profesional multicultural.Mentoring y seguimiento individualizado.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la
igualdad
de oportunidades
entre mujeres y hombres
en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con
la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que
la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".
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