PEn bRVHotels /b, cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, seguimos creciendo. Actualmente contamos con b14 hoteles vacacionales /b y, ante nuestra próxima fase de expansión, buscamos un perfil de liderazgo 360º para incorporarse a nuestra división de hoteles como bDirector/a de Operaciones /b. /ppEsta posición estratégica tendrá bajo su responsabilidad directa b6 de nuestros hoteles ubicados en la zona de Girona /b, trabajando mano a mano con la dirección de la división para garantizar la excelencia en cada activo. /ppbr/pp bTu perfil encaja si... /b /ppbr/pulliPosees bvisión estratégica y de negocio /b, con formación superior (ADE, Turismo o similares) y una mentalidad orientada a la eficiencia. /liliAportas una bexperiencia mínima de 5 años /b en la dirección de operaciones o gestión hotelera, demostrando capacidad para liderar personas y equipos directivos. /liliEres una persona banalítica /b, habituada a trabajar por objetivos y a utilizar la bcuenta de explotación /b como tu herramienta principal de gestión. /liliDominas el bcastellano y el inglés /b (valoramos mucho tus conocimientos de catalán y francés). /liliTienes movilidad geográfica por la zona de bGirona y alrededores /b, carné de conducir y pasión por el trabajo sobre el terreno. /li /ulpbr/pp bFunciones principales: /b /ppbr/pullibEstrategia Operativa: /b Definir junto a la Dirección los objetivos operativos y de negocio de cada hotel asignado. /lilibGarantía de Calidad: /b Asegurar la excelencia operativa basándote en los estándares de calidad y los valores de RVHotels. /lilibMejora Continua: /b Promover la optimización de procesos para maximizar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de la división. /lilibControl de KPI's: /b Seguimiento exhaustivo de los indicadores clave y supervisión de los aspectos financieros de los hoteles. /lilibSoporte en Expansión: /b Liderar y dar apoyo técnico en las aperturas y reaperturas del grupo. /lilibLiderazgo de Equipos: /b Orientar y apoyar a los directores de los hoteles en su gestión diaria. /li /ulpbr/pp bQué ofrecemos: /b /ppbr/pullibProyecto Estable: /b Contrato indefinido en una organización sólida y en constante expansión. /lilibRetribución Competitiva: /b Según la experiencia aportada. /lilibEntorno Dinámico: /b Incorporación a un equipo joven, con un ambiente de trabajo profesional y cercano. /lilibCrecimiento: /b La oportunidad de gestionar una cartera relevante de hoteles en una de las zonas más emblemáticas del grupo. /li /ul