Técnico Laboral – Madrid .
Buscamos un/a Técnico Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave.
Como Técnico Laboral tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, y trabajando de forma técnica y transversal con el equipo.
¿Gestión del proceso completo de nómina, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa legal.
Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social.
Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral.
Uso y mantenimiento de herramientas de nómina (A3NOM).
Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales.
Contrato indefinido.
Plan de carrera y desarrollo profesional real.
Servicio de desayuno gratuito en las oficinas.
Jornada completa y horario flexible.
Teletrabajo 2 días a la semana tras pasar periodo de prueba.
Retribución competitiva acorde a tu experiencia.
Jornada intensiva durante meses de verano.
¿Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo.
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