En LHH estamos buscando un técnico/a de selección. Si te gustan la selección y formar parte de una gran compañía esta es una gran oportunidad.
Responsabilidades principales
Gestión integral de procesos de selección, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación del candidato.
Manejo simultáneo de un volumen elevado de vacantes.
Definición e implementación de estrategias de captación de talento para perfiles diversos.
Relación directa con managers, ofreciendo asesoramiento y apoyo en la toma de decisiones.
Evaluación de candidatos en base a competencias y ajuste con la cultura organizativa.
Coordinación y seguimiento del proceso de onboarding.
Elaboración de reportes básicos de actividad y control del avance de los procesos.