Jefe/a de Producción – Edificación Singular (Reformas Hospitalarias)
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Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
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Córdoba
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SANDO
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Sobre el puesto En SANDO, empresa de referencia en construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para proyectos de edificación singular, especializado/a en reformas hospitalarias en Córdoba.
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La persona seleccionada participará activamente en la planificación, ejecución y control de obras en entornos sanitarios en funcionamiento, donde la precisión, coordinación y sensibilidad operativa son fundamentales.
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Funciones principales
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- Planificación y seguimiento de la producción en obra.
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- Control de ejecución, costes, plazos y calidad.
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- Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de obra.
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- Apoyo directo al/la Jefe/a de Obra en la gestión integral del proyecto.
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- Control de certificaciones y mediciones.
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- Supervisión del cumplimiento de normativa, especialmente en entornos hospitalarios.
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- Gestión de incidencias en obras en funcionamiento (minimizando afecciones a la actividad sanitaria).
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Requisitos
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- Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar.
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- Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Producción en edificación.
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- Muy valorable experiencia en reformas hospitalarias o edificios en uso.
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- Conocimientos en control de costes, planificación y procesos constructivos.
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- Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados.
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- Manejo de herramientas como Presto, MS Project, AutoCAD y Excel.
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Se valorará
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- Conocimientos en BIM (Revit).
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- Formación en PRL.
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- Experiencia en proyectos de alta complejidad técnica.
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Qué ofrecemos
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- Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
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- Participación en proyectos de edificación singular de alto impacto.
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- Estabilidad laboral y plan de crecimiento profesional.
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- Formación continua. xugodme
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Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.