Actual Talent
es la consultora internacional de adquisición de talento de Presente Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: NUESTRO CLIENTE es una pyme familiar internacionalizada y especializada en la fabricación de transformadores y otros componentes eléctricos. La compañía cuenta con aproximadamente 12 empleados y combina procesos de producción en masa con proyectos técnicos personalizados. Se trata de una empresa en fuerte crecimiento, donde se valorará que el/la candidato/a o demuestre flexibilidad y sólidas habilidades operativas. Descripción del puesto: Estamos buscando un jefe de proyecto de oficina técnica participando en la gestión de proyectos, el soporte a clientes y la coordinación con producción. El puesto combina responsabilidades técnicas de interlocución con clientes trabajando estrechamente con el equipo de ventas. Responsabilidades principales: Gestionar y dar seguimiento a proyectos técnicos, asegurando cumplimiento de plazos y calidad. Atender incidencias y consultas de clientes sobre productos. Actualizar y adaptar la documentación técnica, incluyendo cambios de packaging y producción. Participar en proyectos transversales. Colaborar con comerciales en la preparación de propuestas y soporte técnico a clientes. Apoyar en aspectos de compras, producción y seguimiento de proyectos. Contribuir al mantenimiento y certificaciones de calidad de la empresa. Perfil requerido: Formación técnica en electrotécnica, electrónica o similar. Experiencia en roles técnicos y comerciales con interacción directa con clientes. Conocimientos de componentes eléctricos: transformadores, bobinas, filtros, etc. Experiencia mínima de 6 años en roles técnicos con productos eléctricos. Capacidad de trabajar de forma autónoma y gestión de múltiples proyectos simultáneamente. Dominio de español e inglés. Competencias clave: Habilidad para colaborar con clientes y equipo comercial. Flexibilidad y adaptabilidad a diferentes tipos de proyectos. Organización y gestión de un alto volumen de trabajo. Proactividad y orientación a la solución de problemas. Responsable Oficina Técnica sector maquinaria (/) #J-18808-Ljbffr