Overview
Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP SD que se incorpore a nuestro equipo para liderar y gestionar todos los procesos relacionados con el módulo Sales & Distribution (SD). La persona seleccionada será la referencia interna en SAP SD, asegurando la correcta operación del sistema, identificando mejoras y acompañando al negocio en la evolución de sus procesos comerciales.
Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran tener autonomía, visibilidad y un rol clave en una compañía en crecimiento.
Responsabilidades
- Actuar como experto/a interno del módulo SAP SD, siendo el punto de contacto para las áreas de negocio (ventas, atención al cliente, logística, facturación, etc.).
- Analizar, diseñar e implementar mejoras funcionales en los procesos de ventas y distribución.
- Parametrizar y configurar SAP SD según necesidades del negocio.
- Gestionar y resolver incidencias, peticiones de cambio y evolutivos.
- Coordinarse con equipos técnicos (ABAP), otros módulos SAP y partners externos.
- Documentar procesos, especificaciones funcionales y buenas prácticas.
- Participar en proyectos de implantación, rollout o actualizaciones de SAP.
- Formar y dar soporte a usuarios fundamental y usuarios finales.
- Experiencia mínima de 3–5 años como Consultor/a Funcional SAP SD.
- Conocimiento sólido en procesos de:
- Gestión de pedidos (Sales Orders)
- Precios y condiciones
- Entregas y transporte
- Integración con MM, FI y otros módulos
- Experiencia en configuración (customizing) del módulo.
- Capacidad para analizar procesos de negocio y proponer mejoras.
- Nivel medio de inglés (valorable).
Se valorará
- Experiencia en S/4HANA.
- Conocimientos técnicos básicos (ABAP a nivel de lectura de código).
- Experiencia en empresas con operaciones complejas o alto volumen de pedidos.
- Capacidad de comunicación y trabajo transversal con equipos no técnicos.
- Entorno tecnológico avanzado y colaborativo. Desarrollo profesional en un equipo con alto nivel técnico.
- Flexibilidad y posibilidad de trabajo híbrido/remoto.
- Remuneración competitiva según experiencia y valía.
- Formaciones y Certificaciones a cargo de la empresa.
- Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo (según proyecto).
- Tickets guardería.
- 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios.
- 50% de descuento en seguro médico.
- Seguro de vida y accidentes.
- Excelente ambiente de trabajo, actividades de team building e iniciativas internas.
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