¡Únete a nuestro equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!
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¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores?
Wiring & Harness Manager
Reúne la experiencia necesaria para liderar un equipo de Wiring & Harness Designers y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados.
Responsabilidades
Responsable de liderar técnicamente un equipo de Wiring & Harness Designers, actuando como punto de referencia experto.
Diseñar y revisar esquemas eléctricos (Capital Logic) y arneses (Capital Harness).
Crear y mantener esquemas eléctricos en Capital Logic.
Realizar y supervisar el diseño físico en Capital Harness Designer.
Rutado 3D y validación geométrica en NX.
Documentación, control y cierre de diseño.
Formación, acompañamiento y soporte.
Coordinar con ingeniería mecánica, electrónica e industrialización.
Requisitos para el éxito
Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness.
Experiencia en gestión de equipo 3+ años.
Deseable dominio avanzado de:
Capital Logic
(esquemático, conectividad, reglas eléctricas).
Capital Harness Designer
(diseño físico y documentación).
NX
(rutado 3D).
Conocimiento y aplicación de:
Modelos de fabricación de arneses.
Generación y control documental.
Experiencia con PLM.
Experiencia liderando equipos, alta capacidad para resolver incidencias complejas y enfoque claro a liderazgo técnico y excelencia en diseño.
Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval.
Beneficios
Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)
Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)
Crecimiento y Formación (formación continua y especializada)
Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos
Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)
Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)
Retribución Competitiva
Plan REFLEX (plan de retribución flexible, donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)
Diversidad e Inclusión
Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. xpzdshu
Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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