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Sd150 responsable coordinador de compras (granollers)

Granollers
SOLUTIONS & DECISIONS
Publicada el 11 junio
Descripción

Audens food, compañía líder en la producción y comercialización de alimentos congelados de alta calidad busca **Responsable Coordinador/a de Compras,** ubicada en Granollers.

**Funciones**:

- Coordinar el equipo de gestores de Compras, distribuyendo la carga de trabajo de forma óptima.
- Gestionar directamente algunas categorías.
- Apoyar a los gestores en negociaciones principal con visión integral para asegurar la competitividad de la compañía
- Desarrollar el equipo en análisis de las materias primas: análisis del mercado, identificación de los drivers de las categorías, mapa de valor, riesgos, etc.
- Orientar al departamento a la mejora continua, revisando el mercado para identificar oportunidades de ahorro y optimizar el riesgo, cumpliendo las especificaciones técnicas de la compañía.
- Identificar proveedores clave a desarrollar a través de acuerdos marco, manteniendo relaciones equitativas y de partenariado.
- Promover las acciones oportunas para mejorar el conocimiento y las tendencias del mercado, tanto de proveedores como de productos, con el objetivo de desarrollar materias primas nuevas o alternativas, garantizando la competitividad y la innovación de Audens en la compra de materias primas.
- Revisar y optimizar, junto con las personas clave del equipo, la metodología del departamento (procesos, reporting, información, etc.).
- Asistir a ferias y eventos profesionales propios del sector con el objetivo de adquirir conocimiento y tener el pulso del mercado.
- Proponer el presupuesto anual de Compras.

**Requerimientos**:

- Valorable grado en Ingeniería, Economía y Ciencias.
- Mínimo 10 años de experiência en el área de compras.
- Experiência en compra de materias primas a nível internacional, con metodología moderna.
- Habituado a entornos donde las compras y el aprovisionamiento se gestionan de manera independiente.
- Inglés B2++/C1 (negociación)

**Soft Skills**:

- Habilidades de negociación.
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Alineación con los valores corporativos (orientación a las personas, mejora continua, ética, pasión)

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