Descripción de la empresa
Despacho que tiene como misión profesionalizar la gestión de las PYMEs españolas, apoyándolas en su crecimiento, competitividad y sostenibilidad, facilitando un alto grado de profesionalización financiera y de control que facilite el acceso al crédito y a la optimización de sus sistemas de información encaminadas a una adecuada toma de decisiones.
A través de servicios de alto valor añadido centrados en contabilidad, fiscalidad y soluciones complementarias, buscamos ser el socio estratégico que permite a las PYMEs centrarse en su negocio mientras nosotros gestionamos la complejidad operativa.
Visión:
La aspiración es ser uno de los referentes nacionales en España, con una plataforma consolidada que integra de forma cohesiva y uniforme los procesos y la tecnología de más de 10.000 clientes, garantizando calidad y eficiencia. Reconocida por su capacidad para ofrecer un porfolio homogéneo de servicios de alto valor, adaptados a las necesidades de las PYMEs.
Con una cultura innovadora, colaborativa y resiliente, desafiando las normas de un sector tradicional y burocrático. Con un equipo humano cualificado, motivado y cercano al cliente y comprometido con una sociedad más sostenible.
Creen en las personas y su talento. Inclusión, motivación, exigencia y desarrollo del potencial como claves de la gestión de equipos humano altamente cualificado, motivado y cercano al cliente y comprometido con una sociedad más sostenible
Valores:
Mejora operativa: La estandarización de procesos es el núcleo de nuestra estrategia, garantizando consistencia en la calidad y eficiencia a medida que integramos nuevos despachos.
Calidad y fiabilidad: Compromiso de ofrecer servicios que no solo cumplan, sino que superen las expectativas de los clientes.
Cercanía y adaptación: Construcción de relaciones de confianza, asegurándonos de que las soluciones reflejen las necesidades únicas de cada PYME.
Innovación pragmática: Incorporación de tecnología para fortalecer la oferta y facilitar procesos internos, siempre con un enfoque práctico y orientado a resultados.
Cultura emprendedora y desafiante: Se fomenta un ambiente de colaboración, donde se cuestiona el statu quo y se valoran las ideas de todos, independientemente de su posición.
Descripción del puesto
Se necesita un perfil con experiencia en asesoramiento fiscal a GRANDES PATRIMONIOS, con conocimientos en sociedades, holding y patrimoniales, inversiones financieras e inmobiliarias, reestructuraciones societarias, sucesión y planificación patrimonial.
Realización de análisis de riesgos fiscales y cumplimiento normativo, así como, un seguimiento continuo de cambios normativos y su impacto en los clientes.
Acompañar de forma proactiva, cercana y altamente personalizada a clientes con estructuras patrimoniales y empresariales complejas, diseñando y ejecutando estrategias fiscales que optimicen su patrimonio presente y futuro. El objetivo es minimizar la carga impositiva personal, societaria y sucesoria, garantizando una estructura fiscal sólida, eficiente y adaptada a las necesidades del cliente.
Este rol debe proporcionar una visión global del patrimonio actual de cada cliente, anticipar efectos fiscales, identificar oportunidades de mejora y proponer recomendaciones anuales y plurianuales que aporten seguridad, claridad y valor añadido tanto a nivel personal como empresarial.
Funciones y responsabilidades:
1.- Asesorar fiscalmente de forma integral: análisis de la situación fiscal personal, societaria y familiar. Proporcionar estrategias para minimizar la carga fiscal, Optimizar estructuras patrimoniales existentes o plantear nuevas arquitecturas fiscales, Evaluar implicaciones fiscales de movimientos societarios, transmisiones, inversiones o reestructuraciones.
2.- Planificar el patrimonio y sucesión: diseñar estrategias para proteger y optimizar el patrimonio familiar a largo plazo, plantear estructuras eficientes para los herederos reduciendo la carga impositiva en sucesiones y donaciones, asesorar en la transmisión del negocio con criterios fiscales y de continuidad empresarial.
3.- Acompañamiento cercano y personalizado: mantener una relación cercana, anticipativa y de confianza con los clientes, consolidar una visión completa del patrimonio del cliente, preparación de propuestas anuales de optimización fiscal, revisar cambios legislativos o circunstancias personales.
4.- Estructuración de empresa familiar y vehículos patrimoniales: diseñar arquitecturas societarias eficientes para empresas familiares, asesorar sobre SCR (Sociedades de Capital Riesgo), holdings.
5.- Generación de propuestas: identificar oportunidades fiscales no solicitadas y presentar, anticipar riesgos fiscales, cambios legislativos o situaciones patrimoniales sensibles, elaborar simulaciones, escenarios alternativos y/o estrategias fiscales comparativas.
6.- Conocimientos técnicos y análisis contable: interpretar balances, cuentas anuales y estados financieros, identificar impactos fiscales derivados de operaciones contables complejas, mantener nociones sólidas de contabilidad para apoyar el análisis fiscal.
7.- Comunicación y trabajo internacional con clientes y asesores extranjeros en inglés fluido.
8.- Elaborar informes fiscales completos, preparar resúmenes anuales de situación patrimonial, documentar estructuras, propuestas y decisiones relevantes.
Beneficios laborales:
- Protegido médico
- Kilometraje
- Teléfono móvil
Otra información:
Persona con muy buena comunicación y acostumbrada a tratar con clientes, asesorándoles en sus decisiones fiscales y contables. Con conocimientos en contabilidad (no picará datos contables) pero si tendrá que saber contabilidad, interpretar cuentas anuales, balances, etc.
Se necesita un perfil de persona sociable, acostumbrada a tratar con clientes, que tenga un “mimo” especial con los clientes, que esté muy pendiente de ellos, que además de fiscalidad tenga conocimientos de contabilidad y financieros
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 50.000,00€ al año
Beneficios:
- Pago de kilometraje
- Seguro médico privado
- Teléfono de empresa
Preguntas para la solicitud:
- ¿Has trabajado en un puesto similar al menos 6 años?
- ¿Que volumen de carteras de Grandes Patrimonios estás acostumbrado a gestionar?
- ¿Tienes conocimientos de contabilidad?
- ¿Qué consideras que es un Gran Patrimonio?
- ¿Has liderado equipos de personas?, ¿te gusta liderar equipos?
- ¿Has trabajado en despachos, gestorías o asesorías?
Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28036 Madrid, Madrid provincia