¿Tienes experiencia como Programador/a Cobol? ¿Buscas nuevos retos para seguir creciendo?
Si es así, y te apetece un reto, no dudes en inscribirte!
Buscamos a Programadores Cobol con experiencia en medios de pago para un proyecto estable en uno de nuestros principales clientes del sector financiero.
Funciones del puesto:
* Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL para la configuración y gestión de medios de pago en entornos bancarios.
* Análisis y depuración de código COBOL, garantizando su correcta ejecución.
* Documentación de los procesos operacionales asociados a los proyectos.
* Certificación y testing de aplicaciones vinculadas a medios de pago.
* Creación y seguimiento de informes de errores durante el proceso de validación.
* Comunicación y coordinación con los diferentes agentes implicados, tanto internos como externos.
* Seguimiento de la puesta en producción de las soluciones desarrolladas.
Requisitos:
* 2-3 años de experiencia trabajando con Cobol.
* Experiencia trabajando con JCL i bases de datos DLI.
* Conocimientos en Mainfraime.
* Experiencia con medios de pago (Adquirencia y Procesamiento).
Se ofrece:
* Contratación indefinida desde el primer momento.
* Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados.
* Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa.
* Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO.
* Flexibilidad horaria.
* Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones.
* Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo.
* Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios.
* 23 días laborales de vacaciones.
* Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica