Buscamos un especialista en recursos humanos con experiencia para liderar la estrategia de personas y cultura en nuestro despacho. Tu misión Estás a cargo de diseñar e implementar políticas y procedimientos de RRHH que respalden nuestra visión empresarial. Debes desarrollar programas de planes de carrera, formación y evaluación del desempeño para impulsar el crecimiento continuo del equipo. Lo requerido Mínimo 5 años de experiencia en funciones directivas o responsabilidad de Recursos Humanos en el sector legal o consultoría de servicios profesionales. Formación: Psicología, RRHH, ADE o similar. Máster o posgrado en RRHH, Gestión del Talento o similar. Aptitudes: Experiencia en Dirección general y/o gestión de proyectos. Inglés: C1 valorándose el Euskera y Catalán como algo positivo. Ubicación: Residencia en Bilbao o disponibilidad para traslado. Estrategia y Cultura Organizativa Diseñar e implementar la estrategia de Personas alineada con nuestra visión empresarial. Impulsar la cultura corporativa basada en la ética profesional, la colaboración y el aprendizaje continuo. Atracción y Selección de Talento Gestionar los procesos de selección completos (abogados, perfiles staff y trainees). Implementar iniciativas de employer branding y relaciones con universidades y escuelas de negocio. Optimizar los procesos de onboarding para integrar eficazmente a las nuevas incorporaciones. Desarrollo, Formación y Evaluación del Desempeño Diseñar, junto con el comité estratégico, los planes de carrera, acordes formación jurídica y de habilidades trasversales. Coordinar procesos de evaluación del desempeño y feedback continuo. Relaciones Laborales, Prevención y Administración de Personal Supervisar nóminas, contratos, beneficios, cumplimiento normativo laboral y de prevención en coordinación con asesoría externa. Clima Laboral y Bienestar Diseñar acciones para reforzar el compromiso y la satisfacción del equipo. Gestionar encuestas de clima y planes de acción. Nuestro Compromiso Ofrecemos un contrato fijo, salario competitivo en función de la experiencia curricular y de vida, y la posibilidad de teletrabajo parcial para conciliar el trabajo con el equipo. Únete a nuestro equipo dinámico y contribuye al éxito de nuestra empresa.